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2017年の新卒者は開営式を訓練して訓練を広げる
发表日期:2018-09-03

  7月21日午後、事業運と人力資源部によって組織された「2017年新卒者研修開営式」は、富強グループの二階会議室で盛大に開催され、人材資源部の張マクロ壮大部長が式典を主宰し、2017年の新卒者養成所の正式開営を発表しました。「富強人」は、意味のある職場生涯「第一課」を持ってきた。

  一人一人の卒業生も、自分自身の自己紹介をして、自分の豊かな収穫の成長について話して、総経理は真剣に卒業生の感言を聞き、卒業生は役の突然の変化によってもたらされた不調についても、総経理は自分で基層仕事の経歴を持っていることについて、「捨てません」と言われた。あきらめないで疲れを恐れない精神。会社もみんなのために多くの資源と助けを提供して、私たちは“一助の一帯”、シリーズの基礎知識の訓練、チームワーク活動、面と向き合う一連の活動を展開して、みんなが迅速に社会の役割の転換に適応するように助けます。

  開営式の総括演説では、総経理の王南海はまた練習した言葉で卒業生にいくつかの提案を提案します:1、理想、行動、堅持、迅速に役を変えて仕事に溶け込んでいます;2、自分に挑戦して、限界を突破します;努力して上で、勉強して勉強していることに努力して、3、職人心を守りながら、初めの心を忘れないで、先に職人をして固めます基礎的な基礎は技師をします。4、あなたの世界と豊かな未来は緊密につながっています。最後に、総経理は新卒者の成長に切実な期待を寄せ、グループと共に卒業生の成長と発展を見届けたいと思います。

  運営と人力資源部は卒業生に対して、本期間の卒業生の養成計画と課程の手配を詳しく紹介し、すべての卒業生に対して「職を分けず、計画実習がある」と、事業運と人的資源を統括し、各工場によって詳細な育成計画を立て、各部署ごとに専門者が指導育成を行います。ドアはすべての卒業生の訓練に対して追跡効果の評価を行います。工場の実習期間が終わった後に、営業運と人力資源によって卒業生の実習の状況を評価し、実習部門の評価、卒業生の答弁、卒業生の意志に合わせて新しい1輪の定岡学習を行い、理論と技術訓練、チームの開拓、活動組織を手配します。実操などの各課程において、卒業生の理論レベルを向上させ、仕事の圧力によって自己緩和を行う。

  7月22日の1日の“雄のタカが翼を広げて2017年の卒業生を広げて訓練します”も期日どおりに展開して、今回の開拓の訓練は“2017年の新卒者の養成キャンプ”のチームの溶け込みの一環として、事業運と人力資源部の組織によって企画して、専門の育成機関によって実施して、卒業生のチームの凝集力と育成を強化することを目指します相互の協力意識を養います。

朝のトレーニングは番禺悦水荘で本格的に始まりました。卒業生たちは元気を尽くして、2列の縦隊の順に並んで、コーチの下で、迅速に2つのチームに分けて、彼らはそれぞれの勢いのある“野狼隊”と勇敢に戦う“猟師隊”である。

  コーチのもとで、両チームはリーダーを率いて「団結は力」という挑戦の訓練を始めた。全体の訓練は主に5つの大きなプロジェクトを含んでいます:チームの展示、紙の札をたたいて、怒って雷を掃いて、火の先鋒を救う、“集結号”。チームの展示の中で、ある人は積極的にスローガンのチームの旗を決めることに参加して、あるのは関心がなくて、毎回コーチに否決されている時にみんなが自分のチームの成否を意識していることを意識します。最終的には、最終的には、最終的には、18秒で最終的な予想を完了し、放棄されていないため、放棄されていません。結局、生徒一人一人が順調に試練を乗り越えてきた。

  「紙上の論兵は終りに浅く、この事は省きます」。今回の開拓発言では、卒業生の代表は最も頻繁な言葉が「チーム」「堅持」であり、万巻の本を読んで万種の考えを万種類の検証に成功させ、チームが発展して強大になりたいと思っていた。今回のトレーニングを通じて、卒業生をより速くキャラクターの転換と速いリズムの仕事生活に適応させ、活動中の悟りと収穫を実際の仕事で運用するようにします。

  青春は汗を流して、未来のあなたたちは富強実業の発展と同じである!


  チームが破氷を融合させる


  力を合わせて火を救う


  悟りを分かち合う


  闘志が高揚して新しい挑戦を迎える

  訓練が終わった後に、疲れた体を片付けることはできません。卒業生たちはすぐに忙しい工場の実習生活を投入して、生産作業場で汗を流して、末端の製品の操作、金型のメンテナンスから始めて、基礎を固めて挑戦を迎えます。

  全霊を貫き込む

  精進して精を求める


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